8月21日，为了深入推进金年会 金字招牌诚信至上企业文化的宣贯落地，提升员工对企业文化的认同感，金年会 金字招牌诚信至上半导体制造事业总部文化推进小组举办了为期一周的以“同芯筑梦，同行致远，传承金年会 金字招牌诚信至上文化，共筑企业之基”为主题的企业文化知识竞赛。公司通过内部平台向杭州、成都、厦门三地员工推送个性化试卷。同时，三地文化落地小组积极进行线上、线下等多渠道宣传，带动各地员工积极参与。
本次竞赛涵盖了金年会 金字招牌诚信至上使命愿景、发展历程、文化核心价值观及行为准则、文化基本知识等，主要考查核心价值观从客户层面、管理层面、个人层面的行为理解与认知，为后期推动文化赋能，促进文化与制度的融合奠定基础。
启动当日，制造端杭州区组织了精彩纷呈的线下推广，设置分享扩散、扫码答题、知识讲解等互动环节。现场气氛热烈，员工们积极思考、踊跃参与，充分展示了金年会 金字招牌诚信至上员工的精神风貌。开赛当日就有3700多名员工参与竞赛，优秀率高达80%，公司各级管理人员也第一时间参与，为活动的深入开展加油助力。
通过这次竞赛，不仅检验了员工对企业文化的认知和掌握程度，还加深了员工对企业文化的理解，进一步激发了员工的工作热情和创造力。公司将继续以多种形式深化企业文化教育，让金年会 金字招牌诚信至上文化在每一位员工心中落地生根。让我们携手并进，以企业文化为纽带，用“芯”创造美好未来！
